Cueilleur de Fruits en Belgique : La Belgique est connue pour ses paysages verdoyants, ses traditions agricoles et sa production fruitière abondante. Chaque année, les exploitations agricoles belges recrutent des milliers de travailleurs saisonniers pour participer aux récoltes. Parmi ces travailleurs, de nombreux Marocains trouvent une opportunité d’emploi en tant que cueilleur de fruits en Belgique. Cette expérience offre non seulement un revenu intéressant, mais aussi une occasion de découvrir un nouveau pays et de s’immerger dans un environnement de travail international.

Dans cet article, nous allons explorer en profondeur le métier de cueilleur de fruits en Belgique pour les Marocains : les conditions de travail, les démarches à suivre, les avantages, les défis, ainsi que les témoignages de ceux qui ont déjà tenté l’aventure.

1. Le rôle du cueilleur de fruits en Belgique

Être cueilleur de fruits consiste principalement à récolter différents types de fruits dans les champs ou vergers selon les saisons. En Belgique, les principales productions agricoles concernent :

Les pommes
Les poires
Les fraises
Les cerises
Les prunes
Les framboises

Le travail s’effectue généralement à la main, parfois avec l’aide d’outils simples. Le cueilleur doit veiller à ramasser les fruits avec soin, sans les abîmer, et les placer dans des caisses ou paniers qui seront ensuite acheminés vers les centres de conditionnement.

Ce métier demande une bonne condition physique, de l’endurance et une attention particulière à la qualité du produit récolté.

2. Pourquoi les Marocains sont très recherchés en Belgique ?

Les exploitations agricoles belges connaissent un manque de main-d’œuvre locale, car peu de Belges souhaitent effectuer ce type de travail exigeant et saisonnier. Ainsi, les employeurs se tournent vers des travailleurs étrangers.

Les Marocains sont particulièrement appréciés pour plusieurs raisons :

Expérience agricole : Beaucoup viennent de régions rurales où le travail agricole est familier.
Capacité d’adaptation : Ils s’adaptent facilement à des environnements différents.
Fiabilité : Les employeurs belges constatent souvent que les travailleurs marocains sont ponctuels et investis.
Main-d’œuvre motivée : Pour de nombreux Marocains, cette opportunité représente une source de revenus importante pour soutenir leur famille au pays.

3. Conditions de travail d’un cueilleur de fruits en Belgique

a) Horaires et rythme

Les journées commencent généralement tôt le matin (entre 6h et 8h).
La durée de travail varie entre 7 et 9 heures par jour.
Les pauses sont prévues mais restent courtes.
Le rythme dépend fortement de la météo : en cas de pluie intense, certaines récoltes peuvent être suspendues.

b) Salaire

Le salaire minimum pour un cueilleur de fruits en Belgique est encadré par les conventions collectives du secteur agricole. En 2025, il tourne autour de 10 à 12 € brut par heure, avec possibilité d’heures supplémentaires rémunérées.

Un travailleur peut ainsi gagner entre 1 600 € et 2 000 € par mois, selon la durée de son contrat et son rythme de travail.

c) Logement et nourriture

Beaucoup d’exploitations proposent un logement sur place (souvent en dortoirs ou petites chambres).
Le logement peut être gratuit ou à prix réduit (entre 100 € et 200 € par mois).
Certains employeurs offrent également des repas collectifs ou mettent à disposition une cuisine pour préparer soi-même ses repas.

4. Les démarches administratives pour les Marocains

a) Visa et permis de travail

Un Marocain qui souhaite travailler comme cueilleur de fruits en Belgique doit obtenir :

Un contrat de travail saisonnier délivré par l’employeur belge.
Une autorisation de travail (permis saisonnier).
Un visa type D (visa long séjour) accordé par l’ambassade de Belgique au Maroc.

b) Procédure à suivre

Trouver une exploitation agricole en Belgique qui recrute.
Recevoir une offre d’emploi ou un contrat signé.
L’employeur dépose la demande de permis de travail auprès des autorités régionales belges.
Une fois l’autorisation délivrée, le candidat marocain dépose sa demande de visa auprès du consulat belge.
Après validation, le voyage vers la Belgique peut être organisé.

c) Durée du séjour

La plupart des contrats de cueilleurs de fruits durent entre 2 et 4 mois, selon la saison et le type de fruit récolté.

5. Avantages de travailler comme cueilleur de fruits en Belgique

Revenus intéressants : Comparés aux salaires au Maroc, les revenus en Belgique sont nettement plus élevés.
Expérience internationale : Travailler dans un autre pays permet d’acquérir de nouvelles compétences et de découvrir une autre culture.
Travail collectif : Les cueilleurs travaillent souvent en groupe, ce qui favorise la convivialité et les échanges.
Possibilité de revenir chaque année : Certains employeurs rappellent leurs meilleurs travailleurs saisonniers pour les campagnes suivantes.
Contribution familiale : Les salaires gagnés permettent de soutenir financièrement les proches restés au Maroc.

6. Les défis et difficultés rencontrés

Même si ce travail représente une belle opportunité, il comporte aussi des défis :

Dureté physique : Cueillir des fruits nécessite de rester debout longtemps, de se pencher fréquemment et de porter des charges.
Conditions climatiques : Le climat belge peut être froid ou pluvieux, ce qui rend le travail plus difficile.
Logement parfois rudimentaire : Certains dortoirs ne sont pas très confortables.
Éloignement de la famille : Passer plusieurs mois loin de ses proches peut être difficile moralement.
Barrière linguistique : Même si beaucoup d’agriculteurs parlent français, certains ne parlent que le flamand ou le néerlandais, ce qui peut poser problème.

7. Témoignages de travailleurs marocains

a) Ahmed, 29 ans, originaire de Fès

« J’ai travaillé comme cueilleur de pommes et de poires en Belgique pendant 3 mois. C’était fatigant, mais j’ai pu économiser assez pour lancer un petit projet au Maroc. Les journées étaient longues, mais l’ambiance entre travailleurs était bonne. »

b) Samira, 24 ans, de Meknès

« J’ai cueilli des fraises dans une exploitation familiale. C’était ma première expérience à l’étranger. J’ai appris à travailler vite et avec précision. Le logement n’était pas très confortable, mais j’ai beaucoup appris. »

c) Youssef, 32 ans, de Marrakech

« Je suis parti trois années de suite pour les récoltes. Mon employeur m’a rappelé chaque saison. C’est un travail dur, mais ça vaut la peine quand on pense à ce qu’on peut rapporter à la maison. »

8. Périodes et saisons de recrutement

Mars à mai : Récolte des fraises.
Juin à juillet : Récolte des cerises et framboises.
Août à octobre : Récolte des pommes et poires (la plus importante en Belgique).
Septembre à novembre : Certaines récoltes tardives (prunes, raisins).

Les Marocains intéressés doivent donc postuler plusieurs mois à l’avance pour être sûrs d’obtenir un contrat au moment voulu.

9. Comment trouver un emploi de cueilleur de fruits en Belgique depuis le Maroc ?

Sites spécialisés dans l’agriculture : Plusieurs plateformes belges publient des annonces de recrutement saisonnier.
Agences de placement : Certaines agences marocaines collaborent directement avec des exploitations belges.
Groupes et forums en ligne : Les réseaux sociaux regroupent des communautés de travailleurs qui partagent les offres.
Ambassade de Belgique au Maroc : Consulter les conditions officielles et programmes disponibles.

10. Conseils pratiques pour les Marocains qui souhaitent postuler

Préparer un passeport valide au moins 6 mois avant la candidature.
Mettre en avant une expérience agricole dans le CV.
Postuler tôt (3 à 6 mois avant la saison des récoltes).
Se renseigner sur l’employeur pour éviter les arnaques.
Prévoir des vêtements adaptés (pluie, froid, bottes).
Économiser sur place et envoyer l’argent au Maroc régulièrement.

11. Perspectives et avenir du métier

Avec la croissance continue des exploitations fruitières en Belgique, la demande de main-d’œuvre étrangère reste forte. Les Marocains continueront d’être sollicités, notamment grâce aux partenariats bilatéraux entre les deux pays.

De plus, certains travailleurs saisonniers réussissent à élargir leurs opportunités :

D’autres utilisent l’expérience acquise pour migrer vers d’autres pays européens comme la France, l’Espagne ou les Pays-Bas.

Certains restent plus longtemps grâce à d’autres contrats agricoles.

1. Présentation de l’offre

Qui recrute et où ?

L’exploitation VENHOF BV basée à Oudsbergen (Belgique) recherche des Cueilleur de Fruits H/F pour la saison. Il s’agit d’une ferme spécialisée dans la culture de fruits, y compris les myrtilles, qui engage des saisonniers pour la récolte.

Nature du contrat

Type de poste : Contrat saisonnier, à temps plein.
Durée : La période de récolte dépend du fruit concerné (ici principalement les myrtilles). Elle varie au fil de l’été ou de la saison fruitière.
Lieu de travail : En pleine nature, dans les champs ou vergers, avec des déplacements internes selon les zones de récolte.

Environnement de travail

Travail manuel, en plein air, exigeant physiquement (station debout, manipulation de paniers/chariots).
Cadre naturel, souvent calme, verdoyant, typique des exploitations agricoles belges.
Équipe multiculturelle – présence de travailleurs de différentes nationalités.

2. Missions du poste de cueilleur de fruits

Le rôle principal est de participer activement à la récolte des fruits en respectant les normes de qualité, mais il y a des tâches annexes :

Mission	Description
Cueillette	Récolter les fruits mûrs (myrtilles notamment) avec soin, pour éviter les pertes ou les abîmements.
Logistique interne	Transporter les caisses de fruits, charger/décharger, déplacer les chariots vers les zones de stockage.
Collaboration	Travailler en équipe, coordination avec les échafaudages ou zones de travail, s’adapter à un rythme souvent imposé par l’avancement de la récolte.
Qualité et sécurité	Respect des consignes sanitaires et de qualité (tri, déchets, manipulaton), sécurité personnelle (posture, équipements si nécessaires).

3. Profil recherché

Voici les qualités et compétences attendues pour réussir dans ce poste :

Aucune expérience obligatoire, mais un plus si déjà worked in agriculture ou dans la cueillette de fruits.
Capacités techniques : être précis(e), faire du travail répétitif correctement, rapidité combinée à qualité.
Qualités personnelles : fiabilité, sens des responsabilités, ponctualité.
Bonne condition physique : capacité à travailler debout, à porter des charges (caisses, panier). Résistance aux conditions météo (chaleur, humidité, etc.).
Adaptabilité : les tâches peuvent varier selon la maturité des fruits, les zones, le taux de travail (plus intense pendant les pics).
Esprit d’équipe : collaborer, être à l’écoute des instructions, bon relationnel.
Langues : une maîtrise utile du néerlandais, anglais, polonais, bulgare ou ukrainien est souhaitée, mais pas toujours exigée.

4. Conditions d’emploi et avantages

Rémunération

Salaire attractif, souvent basé sur la productivité – c’est-à-dire le rendement ou le volume récolté.
Possibilité de primes ou bonus selon l’exploitation.

Avantages

Travailler en plein air, dans un cadre naturel.
Rencontrer des personnes de différentes cultures, ce qui peut être enrichissant.
Formation rapide dispensée par l’exploitation pour apprendre les techniques spécifiques.
Flexibilité : le contrat saisonnier permet souvent une certaine flexibilité sur la durée ou les horaires selon les besoins de la récolte.

Conditions de travail

Travail debout, parfois dans des positions contraignantes.
Exposition aux intempéries : pluie, soleil, vent.
Horaires dépendants des cycles agricoles – tôt le matin ou tard dans la journée selon la lumière ou la température.

5. Processus de recrutement et démarches pratiques

Voici les étapes habituelles à suivre pour postuler, surtout depuis la France, ou depuis un autre pays :

Préparation du CV
Sois clair sur tes expériences, même si ce sont des petits boulots. Mentionne toute expérience agricole, toute compétence en langues. Pour postuler via Wrokk.com, veille à ce que ton CV soit à jour, lisible et professionnel.
Lettre de motivation ou message d’accompagnement
Explique pourquoi ce poste t’intéresse : le contact avec la nature, le travail en plein air, l’envie de saisonnier… Montre ta motivation, ton sérieux.
Soumission de la candidature
L’offre suggère de postuler directement (ex. lien “postuler” sur le site de l’exploitation) ou via des plateformes d’emploi. Wrokk.com pourrait être utilisée comme plateforme d’intermédiaire ou de mise en relation, selon ce que propose ton site. On inclura souvent un formulaire ou contact du recruteur.
Entretien ou prise de contact
Parfois en personne, souvent par téléphone ou visioconférence, pour valider ta disponibilité, tes capacités physiques, ton déplacement vers Belgique, etc.
Formalités administratives
- Vérification du permis de travail ou du droit de travailler en Belgique si tu es ressortissant non-UE.
- Assurance santé, assurance travailleur saisonnier, sécurité sociale.
- Transport et hébergement : certaines exploitations fournissent ou aident à trouver un logement, d’autres non. Il faudra prévoir.
Arrivée, formation sur place
Une fois accepté, tu recevras des instructions (heure, lieu de rassemblement, matériel éventuellement fourni, consignes de sécurité). Très souvent, une formation simple est faite pour apprendre la cueillette, tri, manutention.

6. Pourquoi cette opportunité est intéressante pour les candidats de France

Si tu habites en France ou dans la zone frontalière, plusieurs points rendent cette offre particulièrement attractive :

Proximité géographique avec la Belgique, donc des déplacements raisonnables selon le lieu.
Meilleure rémunération potentielle que certains emplois saisonniers en France, notamment en raison des primes, de la productivité ou du coût de la main-d’œuvre.
Expérience internationale : travailler dans un autre pays permet d’enrichir ton CV, apprendre de nouvelles pratiques agricoles, améliorer tes langues.
Cadre naturel plus immersif que certains emplois saisonniers urbains.
Souplesse du contrat saisonnier, qui peut convenir à des étudiants, personnes en transition professionnelle, ou en quête d’un emploi ponctuel.

7. Conseils pour maximiser tes chances

Voici quelques astuces pour se démarquer et réussir :

Préparer un CV bien structuré : mentionne toute expérience en travail physique, agricole, en récolte, même à titre bénévole.
Langues : si tu parles anglais ou une des autres langues mentionnées, indique-le clairement. Si non, montre que tu es prêt à apprendre.
Motivation manifeste : explique pourquoi tu veux ce travail, ce que tu peux apporter (ponctualité, énergie, endurance).
Être flexible : accepter des horaires tôt matin, des tâches variées, des conditions parfois difficiles.
Santé et forme : s’assurer d’être en bonne condition physique, savoir porter des charges, supporter la position debout, avoir une résistance aux conditions météo.
Se renseigner sur le logement / transport : voir à l’avance comment tu te rendras à Oudsbergen, si des aides sont possibles, ou solutions sur place.

POSTULER ICI

9. Conclusion

L’offre Cueilleur de Fruits H/F – Rejoignez une Exploitation Agricole en Belgique ! est une excellente opportunité pour ceux qui recherchent un emploi saisonnier physique, nature, enrichissant, et souhaitent vivre une expérience professionnelle à la frontière franco-belge. Avec une rémunération souvent attractive, un cadre de travail stimulant et la possibilité d’élargir tes compétences, ce poste peut vraiment faire la différence dans ton parcours.

Si tu es motivé(e), en bonne condition physique, prêt(e) à t’investir, ne laisse pas passer cette chance. Mets en valeur ta motivation, prépare bien ton dossier, et postule via Wrokk.com. Tu peux aussi profiter de ce temps pour apprendre une langue, te préparer sur les aspects pratiques (logement, transport, documents), afin que ton intégration se fasse dans les meilleures conditions.

Cueilleur de Fruits H/F – Rejoignez une Exploitation Agricole en Belgique | Opportunité France-Belgique

Table of Contents