Al Omrane recrute : 13 postes dans plusieurs régions du Maroc

Recrutement national Al Omrane dans plusieurs régions du Maroc

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Le Recrutement national : Al Omrane ouvre 13 postes dans plusieurs régions du Maroc constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels désireux de rejoindre un acteur majeur dans l’aménagement urbain et l’habitat au Royaume. Le Groupe Al Omrane, engagé dans le développement territorial et la politique nationale de l’habitat, lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses filiales régionales à travers le Maroc.

Les postes ouverts et leurs répartitions régionales

Au total, 13 postes sont ouverts dans différentes filiales régionales d’Al Omrane. Voici le détail selon les régions :

Région Marrakech-Safi

• Directeur Technique et Ingénierie (1 poste) : ingénieur d’État, expérience d’au moins 10 ans avec 4 ans en management.
• Chef de Département Réalisation (1 poste) : ingénieur d’État, minimum 8 ans d’expérience.
• Chef de Département Animation Réseau (1 poste) : profil commercial/marketing, 8 ans d’expérience.
• Chef de Projets Réalisation (1 poste) : minimum 3 ans d’expérience en BTP.
• Agent Commercial (1 poste) : 3 ans d’expérience en vente ou marketing.

Région Fès-Meknès

• Techniciens Génie Civil (2 postes) : technicien spécialisé avec 5 ans d’expérience, maîtrise des outils techniques et des normes de construction.

Région Drâa-Tafilalet

• Conseiller Commercial (1 poste) : profil commerce/marketing avec 3 ans d’expérience, compétences en prospection et suivi client.

Région Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

• Chefs de Projets (4 postes) : ingénieur d’État avec minimum 3 ans d’expérience, compétences de suivi chantier et coordination technique.
• Conseillers Commerciaux (2 postes) : profil commercial avec 3 ans d’expérience, maîtrise des techniques de vente et gestion de portefeuille clients.

Cette répartition montre l’effort d’Al Omrane pour couvrir à la fois l’axe technique (génie civil, réalisation de projets) et l’axe commercial (vente, relation clientèle) dans plusieurs régions stratégiques du Maroc.

Profil recherché et compétences attendues

Les profils retenus devront répondre à des critères exigeants. Parmi les compétences et qualités recherchées :

• Une forte expertise technique ou commerciale selon le poste visé.
• Un esprit de service public, une motivation sincère à contribuer au développement territorial.
• Une capacité managériale (pour les postes de direction ou de pilotage de projets).
• Une maîtrise des outils de gestion de projets, normes techniques, logiciels métiers ou SAP selon le poste.
• Une expérience professionnelle pertinente (3 à 10 ans selon le niveau) dans le secteur concerné.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés par le Recrutement national : Al Omrane ouvre 13 postes dans plusieurs régions du Maroc doivent consulter les modalités de candidature précisées dans l’offre. Le processus inclut généralement le dépôt du dossier (CV, lettre de motivation, diplômes) auprès des filiales concernées.

Les avantages d’une telle opportunité

Participer à ce recrutement national offre plusieurs atouts :

1. Visibilité nationale : postuler à des postes structurants dans le cadre d’une stratégie publique.
2. Stabilité et projet à long terme : travailler dans une institution à mission d’intérêt général.
3. Développement professionnel : les métiers proposés couvrent des fonctions techniques, commerciales et de management, ouvrant des perspectives d’évolution.
4. Impact territorial : contribuer au développement urbain et au bien-être communautaire dans différentes régions du Royaume.

Conclusion

Le Recrutement national : Al Omrane ouvre 13 postes dans plusieurs régions du Maroc représente une belle opportunité pour les professionnels techniques et commerciaux qui souhaitent intégrer un acteur clé du développement urbain au Maroc. Si vous avez le profil requis, ne laissez pas passer cette chance : préparez votre dossier, postulez rapidement, et surveillez les mises à jour via Wrokk, où sont diffusées régulièrement les offres les plus importantes et actualisées.