Marjane Group : Marjane Group recrute des Acheteurs H/F pour son siège à Casablanca. Découvrez les missions, le profil recherché et les avantages à rejoindre ce groupe de référence dans la grande distribution.

Le Groupe Marjane : Un Pilier de la Grande Distribution au Maroc

Introduction

Le Groupe Marjane est aujourd’hui l’un des acteurs les plus influents du secteur de la grande distribution au Maroc. Avec une présence étendue sur le territoire national, une diversité d’enseignes et une stratégie d’expansion soutenue, Marjane s’est imposé comme un symbole du commerce moderne dans le pays. Depuis sa création, le groupe a connu une évolution spectaculaire, jouant un rôle central dans la transformation des habitudes de consommation des Marocains. Ce texte explore en profondeur l’histoire, les activités, la structure, l’impact économique, les défis et les perspectives du Groupe Marjane.

Historique du Groupe Marjane

L’histoire de Marjane commence en 1990 avec l’ouverture de son tout premier hypermarché à Casablanca. À cette époque, le concept d’hypermarché était relativement nouveau au Maroc. Inspiré du modèle occidental, Marjane introduit une nouvelle manière de faire ses courses, rassemblant sous un même toit une grande variété de produits alimentaires, vestimentaires, électroniques, culturels et bien plus encore.

Le projet fut initié par l’ONA (Omnium Nord-Africain), l’un des plus puissants conglomérats marocains, qui deviendra plus tard SNI (Société Nationale d’Investissement), aujourd’hui Al Mada, le fonds d’investissement panafricain. Ce lien stratégique a permis à Marjane de bénéficier d’importantes ressources financières et d’un soutien institutionnel solide.

Au fil des années, Marjane a su diversifier ses activités, ouvrir de nouveaux magasins dans différentes villes marocaines et conquérir le cœur des consommateurs grâce à une offre diversifiée, des prix compétitifs et une politique de proximité.

Organisation et filiales du groupe

Le Groupe Marjane n’est pas qu’une seule enseigne : il s’agit d’un conglomérat de plusieurs marques et filiales, structurées pour répondre aux besoins spécifiques des différents segments du marché.

1. Marjane Market

Anciennement connu sous le nom d’Acima, Marjane Market est l’enseigne de supermarchés du groupe. Elle vise à offrir un format plus compact et accessible, principalement situé en milieu urbain. Cette enseigne cible les clients qui cherchent des achats quotidiens, pratiques et rapides.

La fusion progressive entre Marjane et Acima a été officialisée en 2019. Cette réorganisation stratégique a permis au groupe d’unifier sa vision et d’optimiser ses processus logistiques et commerciaux.

2. Marjane Hyper

Il s’agit de l’enseigne historique, axée sur le modèle de l’hypermarché. Présente dans les grandes villes marocaines, Marjane Hyper propose un assortiment très large de produits. Elle attire aussi bien les familles à la recherche d’achats mensuels que les consommateurs à la recherche de promotions et de produits non alimentaires.

3. Tazi (filiale textile)

Le Groupe Marjane a également investi dans le textile à travers des marques propres et la distribution de produits vestimentaires dans ses grandes surfaces. L’objectif est de concurrencer les enseignes internationales de fast-fashion tout en proposant des produits adaptés au marché marocain.

Chiffres clés

Plus de 100 points de vente à travers le Maroc.
Présence dans toutes les régions du Royaume, y compris les zones secondaires.
Plus de 12 000 employés, ce qui en fait l’un des plus grands employeurs du pays dans le secteur privé.
Des millions de clients par mois, avec un pouvoir d’achat très diversifié.
Investissements annuels dépassant les centaines de millions de dirhams, notamment pour la modernisation des points de vente et la digitalisation.

Stratégie commerciale et marketing

Le succès du Groupe Marjane repose sur une stratégie bien pensée, articulée autour de plusieurs axes fondamentaux :

1. Accessibilité et proximité

Marjane mise sur une expansion géographique ciblée pour renforcer sa présence même dans les villes moyennes et les régions moins desservies par la grande distribution. Cela contribue à réduire la dépendance aux marchés traditionnels et à offrir aux clients une expérience moderne.

2. Diversité de l’offre

Qu’il s’agisse de produits frais, d’épicerie, d’électroménager, d’électronique, de vêtements ou de produits pour la maison, Marjane propose une large palette de produits. Le groupe intègre également des marques locales et soutient les producteurs nationaux.

3. Promotions et fidélité

Le programme de fidélité « Marjane+ » permet aux clients de cumuler des points et de bénéficier d’offres spéciales. Les campagnes de promotions, souvent accompagnées de catalogues bien diffusés, contribuent également à dynamiser les ventes.

4. Digitalisation et e-commerce

Marjane a accéléré son virage digital avec le lancement d’une application mobile et d’une plateforme e-commerce permettant aux clients de faire leurs courses en ligne, avec livraison ou retrait en magasin. Cette initiative a été renforcée notamment durant la crise sanitaire liée au Covid-19.

Le rôle du Groupe Marjane ne se limite pas à la vente au détail. Il a un impact économique, social et environnemental significatif.

1. Création d’emplois

Avec plus de 12 000 employés directs et des milliers d’emplois indirects (fournisseurs, sous-traitants, prestataires logistiques), Marjane est un moteur de l’emploi au Maroc.

2. Soutien aux producteurs locaux

Le groupe intègre dans son offre de nombreux produits issus de coopératives agricoles et d’artisans marocains. Cette politique soutient les filières locales, en particulier dans les régions rurales.

3. Formation et montée en compétences

Marjane investit dans la formation continue de ses équipes à travers des programmes internes. Des écoles de formation professionnelle ont été mises en place pour développer des compétences métiers adaptées au retail moderne.

Enjeux logistiques et technologiques

Le secteur de la grande distribution est particulièrement dépendant de la logistique. Marjane a mis en place un réseau logistique performant, avec plusieurs plateformes régionales qui permettent d’assurer un approvisionnement fluide et rapide des magasins.

1. Chaîne d’approvisionnement

Grâce à des systèmes informatiques avancés, le groupe est capable de gérer les flux de marchandises de manière centralisée, en optimisant les coûts et en réduisant les ruptures de stock.

2. Innovation technologique

Des outils comme le big data, l’intelligence artificielle et l’analyse prédictive sont utilisés pour mieux comprendre les comportements des consommateurs, anticiper les besoins et adapter les offres.

Responsabilité sociétale et développement durable

Le Groupe Marjane est également engagé dans plusieurs initiatives de responsabilité sociétale :

1. Réduction de l’empreinte écologique

Marjane travaille sur la réduction des plastiques à usage unique, l’optimisation énergétique de ses magasins (éclairage LED, panneaux solaires, etc.) et la gestion des déchets alimentaires.

2. Actions sociales

Le groupe soutient plusieurs associations locales à travers des dons, des actions solidaires et des campagnes d’aide aux populations vulnérables. Il intervient aussi lors des crises, comme les tremblements de terre ou les inondations, en fournissant une assistance matérielle et alimentaire.

3. Inclusion et diversité

Des efforts sont faits pour promouvoir la diversité au sein des équipes, l’égalité des chances et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Concurrence et positionnement sur le marché

Marjane n’est pas seul sur le marché marocain. Il doit faire face à une concurrence croissante :

Carrefour Market (Label’Vie), qui adopte un positionnement proche avec un fort maillage territorial.
Aswak Assalam, une enseigne nationale bien implantée.
BIM, une enseigne turque de hard discount qui rencontre un succès grandissant auprès des classes moyennes.
Supermarchés indépendants, épiceries modernes et circuits informels.

Malgré cette concurrence, Marjane reste leader en parts de marché, notamment grâce à la confiance qu’il a su instaurer auprès des consommateurs et à son pouvoir de négociation avec les fournisseurs.

Transformation digitale et avenir

Face à l’évolution rapide des habitudes de consommation, le Groupe Marjane a adopté une stratégie de transformation digitale ambitieuse.

1. Plateforme e-commerce

Le site et l’application Marjane permettent aujourd’hui de commander en ligne une large sélection de produits, avec options de livraison à domicile ou de retrait drive. Ce canal est en forte croissance, particulièrement dans les grandes villes.

2. Intelligence artificielle

L’usage de l’intelligence artificielle dans l’analyse de données permet à Marjane d’affiner sa stratégie commerciale, d’améliorer les prévisions de vente et d’optimiser les stocks.

3. Partenariats technologiques

Marjane collabore avec plusieurs startups marocaines et internationales pour intégrer des solutions innovantes dans ses processus (paiement sans contact, bornes interactives, caisses automatiques…).

Opportunité d’emploi : Acheteurs H/F recherchés par Marjane Group

Marjane Group, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, lance une campagne de recrutement pour des postes d’Acheteurs H/F basés à Casablanca. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’expansion continue du groupe et de son engagement à offrir des produits diversifiés et de qualité à ses clients. Les candidats retenus auront l’opportunité de contribuer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise en collaborant avec des fournisseurs locaux et internationaux.

Présentation de Marjane Group

Fondé en 1990, Marjane Group est devenu le leader incontesté de la grande distribution au Maroc. Avec un réseau de 102 points de vente répartis dans 28 villes, le groupe opère à travers plusieurs enseignes telles que Marjane, Acima et Electroplanet. Structuré autour de deux pôles principaux – le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier – Marjane Group s’efforce d’améliorer le pouvoir d’achat des Marocains en proposant une large gamme de produits à des prix compétitifs.

Détails du poste : Acheteur H/F

Missions principales

Les Acheteurs H/F auront pour responsabilités :

Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs tout en entretenant les relations existantes.
Négocier les contrats d’achat et établir les conditions générales commerciales.
Mettre en œuvre les assortiments cibles en tenant compte des tendances du marché et des attentes des clients.
Déployer et suivre les opérations promotionnelles et saisonnières en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) relatifs aux achats, analyser les résultats et actualiser les tableaux de bord correspondants

Profil recherché

Les candidats idéaux possèdent :

Un diplôme Bac+5 en Achats, Commerce ou équivalent.
Une expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant qu’acheteur, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou de l’agroalimentaire.
Une maîtrise des techniques de négociation et la capacité à instaurer des relations fournisseurs durables.
Un sens aigu de l’organisation, une rigueur professionnelle et une capacité d’analyse avancée

Pourquoi rejoindre Marjane Group ?

Intégrer Marjane Group, c’est bénéficier de

Une politique RH centrée sur le développement du capital humain avec des dispositifs de formation internes via l’Institut de Commerce et de Distribution.
Des parcours d’évolution variés : mobilité transversale, verticale ou géographique.
Une culture d’entreprise fondée sur l’esprit de responsabilité, l’autonomie et la performance.
Des avantages sociaux attractifs : retraite généralisée, assurance maladie, aides sociales (rentrée scolaire, fêtes, etc.), subventions sportives, conventions immobilières, médicales et bancaires.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le lien suivant :

POSTULER ICI

Pour plus d’informations sur les opportunités d’emploi, visitez le site officiel de Marjane Group :

www.marjane.ma

Conclusion

Rejoindre Marjane Group en tant qu’Acheteur H/F représente une opportunité unique de contribuer au succès d’un leader de la grande distribution au Maroc. Avec une culture d’entreprise axée sur le développement professionnel et le bien-être des employés, Marjane offre un environnement propice à l’épanouissement et à la croissance de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné par les achats et souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.Wrokk – Offres d’emploi au Maroc

Table of Contents