Carrefour Labelvie acteur majeur de la grande distribution au Maroc, recherche actuellement un Approvisionneur Non Alimentaire pour son site de Skhirat. Ce poste représente une opportunité stratégique pour les professionnels de la supply chain, des achats et de la gestion des stocks non alimentaires. Dans cet article, nous détaillons l’offre, les missions, le profil recherché, les conditions, et comment postuler via notre portail emploi sur Wrokk.
1. Contexte de l’offre
Carrefour Labelvie est reconnu pour ses enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao, et possède un réseau logistique performant à travers le Maroc. L’entreprise cherche à renforcer ses équipes pour optimiser l’approvisionnement des produits non alimentaires, essentiels pour la satisfaction des clients et la performance commerciale.
Le poste est localisé à Skhirat, position stratégique pour la distribution et la logistique du groupe. L’Approvisionneur Non Alimentaire joue un rôle clé dans la disponibilité des produits, la gestion des stocks et la coordination avec les fournisseurs.
2. Missions principales
L’Approvisionneur Non Alimentaire aura pour missions :
- Gestion des flux non alimentaires : assurer la disponibilité des produits hors alimentation tels que équipements, articles ménagers, textile ou accessoires.
- Pilotage des stocks : surveiller les niveaux pour éviter ruptures et surstocks, en coordination avec les prévisions de vente et les promotions.
- Coordination interservices : travailler avec les équipes achats, logistique, marketing et magasins pour optimiser la mise à disposition des produits.
- Suivi des indicateurs de performance : analyser taux de rotation, délais de livraison, performance fournisseurs et coûts logistiques.
- Relations fournisseurs : négocier prix, délais et volumes pour optimiser les coûts et la qualité des produits.
- Conformité et qualité : veiller à ce que tous les produits respectent les normes et standards de Carrefour Labelvie.
- Utilisation des outils de gestion : ERP, logiciels de planification ou plateformes collaboratives pour suivre et optimiser les approvisionnements.
Ces missions font de ce rôle un poste stratégique dans le fonctionnement quotidien de la grande distribution.
3. Profil recherché
Pour ce poste, le candidat idéal présente les caractéristiques suivantes :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, logistique, supply chain ou achats.
- Expérience : idéalement une première expérience dans l’approvisionnement non alimentaire, les achats ou la gestion de stocks.
- Compétences techniques : maîtrise de la gestion des flux, des outils ERP, Excel avancé et analyse de données.
- Compétences relationnelles : aptitude à négocier avec les fournisseurs, à collaborer avec les équipes internes et à coordonner des projets.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens des priorités et orientation résultats.
- Mobilité : capacité à travailler à Skhirat et à se déplacer si nécessaire.
- Connaissance du secteur : une familiarité avec la distribution et le non alimentaire est un atout.
4. Conditions et avantages
Le poste d’Approvisionneur Non Alimentaire offre plusieurs avantages :
- Type de contrat : généralement un CDI ou un contrat long terme.
- Lieu de travail : Skhirat, au sein des infrastructures logistiques du groupe.
- Environnement professionnel : rejoindre un acteur majeur du marché avec des perspectives de carrière et un cadre structuré.
- Défis professionnels : gérer l’approvisionnement d’une large gamme de produits non alimentaires, optimiser les flux et travailler avec plusieurs partenaires.
- Évolution : possibilité de progresser vers des postes de category manager, acheteur ou chef de projet supply chain.
Pour maximiser vos chances, il est conseillé de préparer un CV détaillant vos réalisations en gestion des stocks et négociation fournisseurs, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée.
5. Pourquoi ce poste est intéressant
Le rôle d’Approvisionneur Non Alimentaire chez Carrefour Labelvie présente plusieurs atouts :
- Poste stratégique : responsable de l’approvisionnement non alimentaire, impact direct sur la satisfaction client et la performance commerciale.
- Développement de compétences : renforce les compétences en gestion de flux, négociation et analyse.
- Visibilité sur l’évolution : possibilité de passer à des postes à responsabilité dans le domaine des achats et de la supply chain.
- Expérience valorisable : travailler pour un leader de la distribution au Maroc est un atout pour votre parcours professionnel.
- Environnement dynamique : le secteur de la grande distribution non alimentaire au Maroc est en pleine expansion.
Comment postuler
Pour postuler à cette offre d’Approvisionneur Non Alimentaire – Skhirat :
- Préparez votre CV et votre lettre de motivation, en mettant l’accent sur vos expériences pertinentes.
- Déposez votre candidature via notre portail emploi Wrokk pour suivre l’annonce et d’autres opportunités similaires.
- Préparez-vous aux entretiens en valorisant vos compétences en gestion de flux, négociation et coordination interservices.
Conclusion
Le poste d’Approvisionneur Non Alimentaire à Skhirat chez Carrefour Labelvie est une opportunité idéale pour les professionnels de la supply chain et des achats souhaitant évoluer dans un environnement structuré et dynamique. Ce rôle permet de combiner analyse, négociation et gestion opérationnelle tout en ayant un impact direct sur la performance commerciale du groupe.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans la grande distribution marocaine et développer votre carrière dans le non alimentaire, postuler à ce poste via Wrokk est la première étape vers une opportunité prometteuse.
