Emplois en Serbie : Découvrez comment postuler à plus de 100 offres d’emploi en Serbie grâce à l’ANAPEC. Profitez d’opportunités internationales dans divers secteurs et bénéficiez d’un accompagnement complet pour votre mobilité professionnelle.
Dans cet article :
ANAPEC : Un pilier du marché de l’emploi au Maroc
Emplois en Serbie
Au Maroc, le marché de l’emploi connaît de profondes mutations, influencées par la mondialisation, les réformes économiques, la transformation numérique, et les attentes grandissantes d’une jeunesse de plus en plus instruite. Face à ces défis, l’État a mis en place plusieurs mécanismes pour faciliter l’insertion professionnelle, la formation continue, et la promotion de l’emploi. L’un des acteurs majeurs de cette dynamique est l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC).
Créée en 2000, l’ANAPEC joue un rôle crucial dans l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi, en accompagnant aussi bien les chercheurs d’emploi que les entreprises. Elle intervient dans plusieurs domaines : orientation, formation, insertion, accompagnement à l’auto-emploi, et soutien à la mobilité internationale.
Historique et mission de l’ANAPEC
L’ANAPEC a été instituée par la loi 51.99 dans un contexte où le chômage des jeunes diplômés constituait un problème majeur. Son objectif principal est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié, décidés par les pouvoirs publics.
La mission globale de l’ANAPEC peut être résumée comme suit :
- Prospecter et collecter les offres d’emploi auprès des employeurs.
- Mettre en relation les chercheurs d’emploi avec les entreprises.
- Assister et orienter les chercheurs d’emploi dans leurs démarches.
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement.
- Participer à la mise en œuvre des programmes d’aide à l’insertion et à la formation.
- Promouvoir l’auto-emploi et l’entrepreneuriat.
- Accompagner la mobilité professionnelle au niveau national et international.
Structure et organisation
L’ANAPEC dispose d’un réseau étendu d’agences régionales et locales réparties sur l’ensemble du territoire marocain. Ce maillage permet une proximité avec les populations locales et une meilleure connaissance des spécificités économiques régionales. Chaque agence locale propose des services personnalisés, adaptés aux besoins des chercheurs d’emploi et des recruteurs de sa zone géographique.
L’agence centrale, basée à Casablanca, coordonne l’ensemble des activités et pilote les grands programmes nationaux, tout en assurant la cohérence et l’harmonisation des pratiques sur tout le territoire.
Services destinés aux chercheurs d’emploi
L’un des axes majeurs de l’action de l’ANAPEC est le soutien aux chercheurs d’emploi. Pour cela, elle met à leur disposition une panoplie de services :
1. Orientation professionnelle
L’ANAPEC propose des entretiens individuels ou des ateliers collectifs pour aider les candidats à mieux se connaître, à définir un projet professionnel cohérent, et à identifier les opportunités de carrière en adéquation avec leurs compétences.
Des outils comme les tests d’intérêts professionnels, les bilans de compétence, ou encore les fiches métiers permettent d’éclairer les choix des chercheurs d’emploi.
2. Aide à la recherche d’emploi
Les agences de l’ANAPEC offrent un accompagnement personnalisé dans la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, ainsi que l’utilisation des canaux modernes de recherche d’emploi (plateformes en ligne, réseaux sociaux professionnels, etc.).
L’agence met également à disposition un portail numérique sur lequel les candidats peuvent consulter les offres disponibles, postuler directement en ligne, et suivre l’évolution de leurs candidatures.
3. Formations qualifiantes et de reconversion
L’ANAPEC propose des formations adaptées aux besoins du marché de l’emploi. Ces formations sont souvent conçues en partenariat avec les entreprises pour combler des pénuries de compétences dans certains secteurs comme l’industrie, le BTP, l’agroalimentaire, les TIC, ou encore les services à la personne.
Ces programmes permettent aux chercheurs d’emploi d’améliorer leur employabilité et d’acquérir des compétences pratiques directement utilisables sur le terrain.
4. Programmes d’insertion professionnelle
Parmi les outils les plus emblématiques mis en œuvre par l’ANAPEC, on retrouve des programmes comme :
- Idmaj : Ce programme vise à faciliter l’insertion des jeunes diplômés dans le marché du travail à travers des stages indemnisés de 6 à 9 mois, avec une perspective d’embauche à terme.
- Tahfiz : Ce dispositif incite les entreprises à embaucher en leur accordant des exonérations fiscales et sociales, à condition de recruter dans le cadre d’un CDI.
- AWRACH (nouveau programme en 2022) : Mis en place pour soutenir l’emploi temporaire dans les secteurs affectés par la pandémie, il offre une opportunité d’emploi à court terme pour des personnes sans qualifications élevées.
Services destinés aux entreprises
L’ANAPEC n’est pas uniquement au service des chercheurs d’emploi, elle joue également un rôle clé auprès des entreprises :
1. Recrutement et présélection
L’agence accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences, la rédaction des fiches de poste, la diffusion des offres, et la présélection des candidatures.
Ce service permet aux entreprises de gagner du temps et de bénéficier de profils pré-qualifiés selon leurs critères spécifiques.
2. Conseil en gestion des ressources humaines
L’ANAPEC propose également un accompagnement RH aux PME et TPE, souvent dépourvues de service de ressources humaines structuré. Cela inclut l’analyse des besoins en formation, la planification des recrutements, ou encore la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
3. Accès à des incitations publiques
L’agence informe et accompagne les entreprises dans la mobilisation des aides publiques à l’embauche, que ce soit dans le cadre du programme Tahfiz, ou d’autres dispositifs incitatifs liés à l’emploi des jeunes, des femmes, des personnes en situation de handicap, ou issues des zones rurales.
Soutien à l’auto-emploi et à l’entrepreneuriat
Consciente que le salariat n’est pas l’unique voie d’accès au marché du travail, l’ANAPEC développe depuis plusieurs années un axe fort autour de l’auto-emploi.
1. Programme Moukawalati
Ce programme vise à soutenir les porteurs de projets souhaitant créer leur propre entreprise. Il comprend un accompagnement à la création d’entreprise, une formation en entrepreneuriat, une assistance technique et administrative, ainsi qu’un soutien à la recherche de financement.
2. Appui aux coopératives et à l’économie sociale
Dans les zones rurales ou périurbaines, l’ANAPEC encourage la création de coopératives (agriculture, artisanat, services), notamment pour les femmes et les jeunes sans qualifications.
Dans un contexte où la mobilité professionnelle internationale devient une réalité tangible pour de nombreux Marocains, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) joue un rôle crucial. Récemment, l’ANAPEC a annoncé plus de 100 postes vacants en Serbie, offrant ainsi une opportunité unique pour ceux qui souhaitent élargir leurs horizons professionnels. Cet article vous guide à travers les détails de ces offres, les secteurs concernés, les avantages de travailler en Serbie, et les étapes pour postuler efficacement.
Pourquoi choisir la Serbie pour travailler ?
La Serbie, située au cœur des Balkans, est en pleine croissance économique. Avec une position géographique stratégique, elle attire de plus en plus d’investissements étrangers, notamment dans les secteurs de l’industrie, de la technologie et des services. Travailler en Serbie offre non seulement une expérience professionnelle enrichissante mais aussi l’opportunité de découvrir une culture riche et diversifiée.
Les secteurs en demande
Selon les données récentes, plusieurs secteurs en Serbie connaissent une forte demande de main-d’œuvre qualifiée. Parmi eux
- Technologie de l’information (IT) : développeurs, ingénieurs logiciels, spécialistes en cybersécurité.
- Santé : médecins, infirmiers, techniciens médicaux.
- Construction : maçons, électriciens, plombiers.
- Logistique : chauffeurs, gestionnaires d’entrepôt.
- Agriculture : travailleurs saisonniers, techniciens agricoles.
Ces secteurs offrent des salaires compétitifs et des conditions de travail attractives, rendant la Serbie particulièrement intéressante pour les professionnels marocains en quête de nouvelles opportunités.
Le rôle de l’ANAPEC
L’ANAPEC facilite la mobilité internationale des chercheurs d’emploi marocains en offrant :
- Accès à des offres d’emploi internationales : disponibles sur leur site web, application mobile et réseaux sociaux.
- Informations sur les conditions de vie et de travail : dans les pays d’accueil, y compris la Serbie.
- Préparation aux entretiens d’embauche : avec des ateliers et des sessions d’information.
- Évaluation linguistique : pour s’assurer que les candidats répondent aux exigences linguistiques des employeurs.
- Mise en relation avec des employeurs : organisation de rencontres entre employeurs et candidats présélectionnés.
- Aide au départ : assistance dans les démarches administratives et préparation à l’intégration dans le pays d’accueil.
Ces services sont entièrement gratuits et visent à maximiser les chances de réussite des candidats marocains à l’international.
Comment postuler ?
Pour postuler à ces offres en Serbie via l’ANAPEC :
- Inscription : créez un compte sur le site officiel de l’ANAPEC.
- Consultation des offres : recherchez les offres d’emploi en Serbie disponibles.
- Préparation du dossier : assurez-vous que votre CV est à jour et adapté aux postes visés.
- Candidature : postulez directement via le site ou en contactant un conseiller ANAPEC.
- Suivi : participez aux ateliers et sessions proposés pour maximiser vos chances de succès.
POSTULER ICI
Ressources utiles
- Site officiel de l’ANAPEC : www.anapec.organapec.org.siterate.org
- Offres d’emploi en Serbie : Indeed SerbieIndeed+2Indeed+2Indeed+2
- Plateforme de recherche d’emploi : Wrokk
Conclusion
Les opportunités d’emploi en Serbie via l’ANAPEC représentent une chance inestimable pour les professionnels marocains désireux de s’ouvrir à l’international. Avec un accompagnement complet et des secteurs en pleine expansion, la Serbie se positionne comme une destination de choix pour une carrière enrichissante. N’attendez plus pour saisir cette opportunité et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.
