BRIQUETERIE JBEL ANNOUR Recrute : Responsable des Ressources Humaines – Mohammedia

Responsable des Ressources Humaines – Mohammedia

BRIQUETERIE JBEL ANNOUR : La société BRIQUETERIE JBEL ANNOUR, acteur majeur du secteur industriel au Maroc, basée à Mohammedia, annonce le recrutement d’un Responsable des Ressources Humaines. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté capable de structurer et piloter la politique RH d’une entreprise industrielle en pleine expansion.

Présentation de l’entreprise

Briqueterie Jbel Annour est spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction et se distingue par la qualité de ses produits, son innovation technologique et son engagement envers le développement durable. Avec une présence forte dans la région de Mohammedia, l’entreprise s’appuie sur un capital humain solide, pilier de sa réussite.

Afin de soutenir sa croissance, la direction souhaite renforcer son département des ressources humaines en recrutant un responsable expérimenté, capable d’accompagner la montée en puissance de ses équipes et de garantir un environnement de travail performant et conforme aux réglementations en vigueur.

Missions principales du poste

Le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de mettre en œuvre et de superviser la politique RH de la Briqueterie Jbel Annour. Ses principales responsabilités incluent :

• Élaborer et appliquer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, congés et suivi des indicateurs RH.
• Encadrer les processus de recrutement, d’intégration et de développement des compétences.
• Identifier les besoins en formation et concevoir des plans adaptés pour renforcer les performances des équipes.
• Garantir un climat social harmonieux et constructif, en entretenant un dialogue permanent avec les représentants du personnel.
• Superviser la mise en œuvre des politiques de santé, sécurité et hygiène au travail.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec le Code du Travail et la législation marocaine.
• Participer à la transformation numérique du service RH, notamment à travers la digitalisation des processus internes.

Profil recherché

Le candidat idéal devra justifier d’une solide expérience en ressources humaines, préférablement dans le secteur industriel. Les critères de sélection incluent :

• Formation : Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou management.
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise industrielle.
• Compétences : maîtrise des procédures administratives, de la gestion de la paie, des relations sociales et de la stratégie RH.
• Qualités personnelles : sens de l’organisation, leadership, capacité d’écoute, diplomatie et rigueur.
• Une bonne connaissance des outils numériques et des logiciels de gestion RH sera considérée comme un atout majeur.

Environnement de travail et avantages

Travailler au sein de BRIQUETERIE JBEL ANNOUR représente une opportunité unique de rejoindre une entreprise reconnue pour sa stabilité, sa vision claire et son engagement envers ses collaborateurs. Le poste de Responsable RH offre un environnement de travail stimulant, où l’humain et la performance sont au cœur de la stratégie globale.

L’entreprise valorise la progression professionnelle et offre un cadre propice à la prise d’initiative et à l’évolution de carrière. Le futur responsable RH aura la possibilité de participer activement à la transformation organisationnelle et à la croissance durable de la société.

Pourquoi rejoindre la Briqueterie Jbel Annour ?

Intégrer la Briqueterie Jbel Annour, c’est :

• Participer au développement d’une entreprise industrielle de référence à Mohammedia.
• Bénéficier d’un environnement professionnel stable et structuré.
• Contribuer à la valorisation du capital humain, considéré comme un levier stratégique de performance.
• Accompagner la mise en place d’outils modernes de gestion RH et de communication interne.

Candidature et conseils

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet (CV et lettre de motivation) à travers les canaux habituels de recrutement. Pour préparer efficacement votre candidature, il est recommandé de valoriser :

• Vos expériences précédentes en environnement industriel.
• Votre capacité à gérer des effectifs variés et à instaurer une culture d’entreprise solide.
• Vos réussites en matière de gestion du personnel, de recrutement ou de formation.

Pour obtenir des conseils de préparation aux entretiens ou découvrir d’autres opportunités professionnelles, vous pouvez consulter le site wrokk.com, plateforme spécialisée dans l’emploi et le développement de carrière au Maroc.

Perspectives d’évolution

Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière pour les professionnels des ressources humaines souhaitant évoluer vers des fonctions de direction. Avec la croissance continue de la Briqueterie Jbel Annour, le Responsable RH pourra à terme piloter des projets d’envergure liés à la performance organisationnelle, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ou encore à la digitalisation des processus RH.

Conclusion

Le recrutement d’un Responsable des Ressources Humaines à Mohammedia par BRIQUETERIE JBEL ANNOUR illustre la volonté de l’entreprise de consolider sa structure interne et de placer le capital humain au centre de sa stratégie de développement. Ce poste s’adresse à un professionnel passionné par la gestion des talents et la performance collective, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel dynamique.

Pour les candidats souhaitant évoluer dans une entreprise solide et tournée vers l’avenir, cette opportunité représente une étape décisive dans une carrière RH ambitieuse.

Découvrez d’autres offres d’emploi, articles de conseils et ressources utiles sur le site wrokk.com afin d’optimiser votre recherche et de bâtir une trajectoire professionnelle réussie.