Concours IRAT : ​Le Ministère de l’Intérieur du Maroc a annoncé l’ouverture du concours de recrutement de 200 stagiaires pour le cycle normal de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale (IRAT) 2025. Ce concours offre une opportunité exceptionnelle aux candidats souhaitant intégrer le corps des agents d’autorité et contribuer au développement territorial du pays.​

Présentation de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale (IRAT)

L’IRAT est une institution prestigieuse chargée de la formation des agents d’autorité du Ministère de l’Intérieur. Son programme de formation, d’une durée de deux ans, combine un double cursus militaire et administratif, incluant des cours théoriques, des exercices pratiques, des séminaires, des stages et des visites d’études. À l’issue de cette formation, les lauréats obtiennent le diplôme de master en administration territoriale, leur permettant d’accéder au grade de caïd

Détails du concours IRAT 2025

Date et lieu du concours

Le concours est prévu pour le dimanche 25 mai 2025 à partir de 07h30. Il se déroulera principalement au siège de la Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales – Souissi, situé à l’avenue Mohamed Ben Abdellah Regragui, Al Irfane, Rabat. D’autres centres pourraient être désignés en fonction des besoins

Conditions de participation

Les candidats doivent remplir les critères suivants :

• Âge : Être âgé de 35 ans au plus à la date du concours.​
• Diplôme : Être titulaire d’un diplôme donnant accès à l’échelle de rémunération n°10 ou à un grade/cadre assimilé.​
• Fonctionnaires : Les fonctionnaires titulaires âgés de 35 ans au plus, appartenant à un grade ou cadre classé à l’échelle de rémunération n°10 ou assimilé, peuvent également postuler avec l’autorisation expresse de leur administration.​
• Taille minimale : Mesurer au minimum 1,60 mètre pour les candidates et 1,70 mètre pour les candidats, pieds nus.​
• Aptitude physique : Remplir les conditions d’aptitude physique requises pour exercer les fonctions d’agent d’autorité.​

Modalités d’inscription

Les candidats doivent soumettre leur candidature via le portail officiel du concours :​

Portail du concours : concours.interieur.gov.ma

Les détails concernant les pièces à fournir, les délais d’inscription et les étapes du processus de sélection sont disponibles sur ce site.​

POSTULER ICI

Processus de sélection

Le concours comprend plusieurs étapes visant à évaluer les compétences et aptitudes des candidats :​

1. Épreuves écrites : Ces tests évaluent les connaissances générales, les compétences analytiques et la compréhension des enjeux administratifs et territoriaux.​
2. Épreuves orales : Les candidats retenus à l’écrit sont convoqués pour des entretiens visant à apprécier leur motivation, leur capacité de communication et leur aptitude à exercer des fonctions d’autorité.​
3. Tests psychotechniques : Ces évaluations permettent de mesurer les aptitudes intellectuelles et les traits de personnalité des candidats.​
4. Visite médicale : Une évaluation de l’aptitude physique est effectuée pour s’assurer que les candidats peuvent assumer les responsabilités liées au poste.​

Sont admis à passer les épreuves de l’étape d’admission, dans une proportion égale à quatre fois au plus le nombre des postes à pourvoir, les premiers candidates et candidats classés par ordre de mérite des notes obtenues aux épreuves de l’étape d’admissibilité.

Une étape d’admission qui comporte deux épreuves:

• Un test psychotechnique/assessment comportant:Un test d’évaluation psychotechnique destiné à évaluer le profil psychologique des candidates et candidats. Sont considérés comme ayant échoué au concours, les candidates et candidats sujets d’un avis d’inaptitude à exercer le métier d’agent d’autorité, suite au résultat de cette évaluation;
• Un test d’assessment destiné à placer la candidate ou le candidat dans une situation de simulation, individuelle ou collective, pour évaluer ses aptitudes en communication et son comportement (coefficient 5). Ce test est noté de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.
• Un test oral (coefficient 10). Sont admis à passer le test de l’oral, dans une proportion égale à trois fois au plus le nombre de postes à pourvoir, les premiers candidates et candidats classés par ordre de mérite. Toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire.

Programme de formation à l’IRAT

La formation à l’IRAT est conçue pour préparer les futurs agents d’autorité à leurs missions. Elle comprend

• Cours théoriques : Droit administratif, gestion des collectivités territoriales, finances publiques, etc.​
• Exercices pratiques : Mises en situation, études de cas, simulations de gestion de crises.​
• Stages : Immersions sur le terrain au sein des administrations territoriales pour une expérience pratique.​
• Formation militaire : Entraînement visant à inculquer discipline, leadership et gestion du stress.​

Débouchés et perspectives de carrière

Les lauréats de l’IRAT intègrent le corps des agents d’autorité du Ministère de l’Intérieur en tant que caïds. Ils jouent un rôle central dans la gestion des affaires locales, le maintien de l’ordre public et le développement territorial. Avec l’expérience, ils peuvent accéder à des postes de responsabilité supérieure au sein de l’administration territoriale.​

Conclusion

Le concours de recrutement de l’IRAT 2025 représente une opportunité unique pour les candidats aspirant à une carrière dans l’administration territoriale marocaine. Une préparation rigoureuse, une compréhension approfondie des enjeux territoriaux et une motivation sans faille sont essentielles pour réussir ce concours exigeant. Les futurs agents d’autorité auront la responsabilité de contribuer au développement harmonieux des territoires et au bien-être des citoyens visiter notre site pour plus d’offres d’mploi