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EMSI Recrute : plusieurs Postes à Casablanca

Wrokk WR by Wrokk WR
octobre 16, 2025
in emploi maroc
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EMSI Casablanca

EMSI Casablanca : Découvrez comment l’EMSI Casablanca renforce son équipe pédagogique et support pour maintenir son excellence académique. Postulez dès maintenant aux postes disponibles.

Dans cet article :

  • EMSI Casablanca : Une référence de l’ingénierie au Maroc
    • Introduction
    • Historique et positionnement
    • Les formations proposées
      • 1. Génie Informatique et Réseaux
      • 2. Génie Industriel
      • 3. Génie Électrique
      • 4. Génie Civil
      • 5. Génie Mécanique
    • Corps professoral et encadrement
    • Laboratoires et équipements
    • La recherche et l’innovation
    • Insertion professionnelle et partenariats
    • Une institution au service de l’excellence
    • Recrutement de nouveaux talents
  • POSTULER ICI
    • Une stratégie centrée sur l’employabilité
    • Une vie estudiantine riche et engagée
    • Conclusion

EMSI Casablanca : Une référence de l’ingénierie au Maroc

Introduction

Depuis sa création en 1986, l’École Marocaine des Sciences de l’Ingénieur (EMSI) s’est imposée comme une figure de proue de la formation en ingénierie au Maroc. Installée à Casablanca, mais aussi présente dans d’autres grandes villes du Royaume, EMSI est devenue une institution incontournable dans le paysage de l’enseignement supérieur privé. Elle offre un large éventail de formations axées sur l’innovation, la technologie, l’entrepreneuriat, et l’international, répondant ainsi aux besoins d’un marché de plus en plus exigeant.

Ce qui fait la spécificité d’EMSI Casablanca, c’est sa capacité à allier rigueur académique, ancrage professionnel et innovation pédagogique. Cet article propose une exploration complète de cette institution prestigieuse, de ses programmes de formation à ses équipements, en passant par ses partenariats, ses projets de recherche, son environnement étudiant, et son rayonnement international.


Historique et positionnement

L’EMSI a vu le jour à Casablanca en 1986 avec pour ambition de combler le besoin croissant en ingénieurs hautement qualifiés dans divers secteurs techniques. Très vite, l’école s’est distinguée par son approche pragmatique, intégrant les réalités industrielles dans le processus d’apprentissage. Dès ses débuts, EMSI s’est inscrite dans une dynamique de qualité, de rigueur et d’innovation.

L’école est aujourd’hui membre du groupe Honoris United Universities, un réseau panafricain d’institutions privées d’enseignement supérieur qui partagent les meilleures pratiques en matière de pédagogie et de digitalisation.

Grâce à sa notoriété et à la qualité de son corps professoral, EMSI Casablanca est reconnue aussi bien par les entreprises nationales qu’internationales, consolidant ainsi sa place en tant qu’établissement d’excellence.


Les formations proposées

EMSI Casablanca propose une panoplie de formations d’ingénierie de haut niveau, articulées autour de plusieurs filières :

1. Génie Informatique et Réseaux

Une filière phare qui prépare les étudiants à des métiers d’avenir dans le domaine du numérique. Elle couvre la programmation, les systèmes d’information, le cloud computing, la cybersécurité, les bases de données, l’intelligence artificielle, etc.

2. Génie Industriel

Cette spécialité forme des ingénieurs capables d’optimiser les processus industriels, de gérer des projets techniques et d’améliorer la productivité dans les entreprises. Les cours incluent la logistique, la gestion de la production, la qualité, la maintenance industrielle, etc.

3. Génie Électrique

Centrée sur les systèmes électriques, cette filière aborde les automatismes, la robotique, l’électronique de puissance, la conversion d’énergie et les réseaux intelligents.

4. Génie Civil

Cette branche forme des ingénieurs en BTP capables de concevoir, superviser et gérer des infrastructures et ouvrages d’art. L’accent est mis sur la résistance des matériaux, la topographie, les structures, la géotechnique, etc.

5. Génie Mécanique

Elle couvre les domaines de la mécanique appliquée, de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication, de la thermique et des matériaux.

Chaque formation dure généralement cinq ans, répartis en deux cycles : un tronc commun préparatoire de deux ans et un cycle ingénieur de trois ans, avec des stages obligatoires à chaque étape.


Corps professoral et encadrement

EMSI Casablanca s’appuie sur un corps professoral hautement qualifié, composé d’enseignants-chercheurs, de docteurs en sciences appliquées, et de professionnels issus du monde de l’entreprise. Cette diversité favorise un enseignement équilibré entre théorie, pratique et retour d’expérience. L’encadrement pédagogique est structuré pour suivre chaque étudiant tout au long de son parcours, avec des séances de tutorat, de soutien, et des évaluations régulières.

Les étudiants bénéficient également d’intervenants extérieurs, souvent des experts de renom dans leur domaine, qui viennent enrichir les modules de formation par des conférences, des workshops, ou des séminaires professionnels.


Laboratoires et équipements

L’un des grands atouts d’EMSI Casablanca réside dans ses infrastructures modernes et ses laboratoires bien équipés. Pour favoriser l’expérimentation et l’innovation, l’école met à disposition des étudiants :

  • Des laboratoires d’électronique, d’automatique et de robotique.
  • Des salles informatiques à la pointe, équipées de logiciels professionnels (AutoCAD, SolidWorks, MATLAB, etc.).
  • Des espaces de prototypage pour les projets technologiques.
  • Des ateliers de génie mécanique et de fabrication.
  • Un FabLab (laboratoire de fabrication numérique) certifié par le MIT.

Ces équipements permettent aux étudiants de passer de la théorie à la pratique et de développer des projets technologiques concrets, souvent primés à l’échelle nationale et internationale.


La recherche et l’innovation

La recherche appliquée est au cœur de la stratégie d’EMSI. L’école encourage ses étudiants et enseignants à mener des projets innovants, souvent liés à des problématiques sociétales ou industrielles.

EMSI Casablanca est à l’origine de nombreux brevets déposés dans les domaines de l’électronique, de la robotique, de la mécatronique et de l’intelligence artificielle. L’école a participé à plusieurs concours internationaux d’innovation, tels que :

  • Le Salon International des Inventions de Genève
  • Le Concours IENA en Allemagne
  • Le Salon des Inventions de Taïwan (KIDE)
  • Le Challenge Innov-Maroc

Ces participations ont permis à l’école de récolter de nombreuses distinctions, confirmant son rôle de locomotive en matière d’innovation au Maroc.


Insertion professionnelle et partenariats

EMSI Casablanca entretient des liens solides avec le tissu économique national et international. Elle dispose d’un service carrières chargé de l’accompagnement à l’emploi, de l’organisation de forums de recrutement, et de l’animation de workshops sur la recherche d’emploi.

L’école a signé des conventions avec plusieurs entreprises marocaines et multinationales, favorisant l’accueil des étudiants en stage ou en alternance. Parmi ses partenaires figurent des géants comme :

  • Maroc Telecom
  • OCP
  • Renault Maroc

L’École Marocaine des Sciences de l’Ingénieur (EMSI), implantée à Casablanca, continue de se démarquer comme un acteur clé de la formation d’ingénieurs hautement qualifiés au Maroc. Forte de plus de 35 ans d’expertise dans l’enseignement supérieur, l’EMSI recrute actuellement plusieurs profils pour accompagner son développement et renforcer son engagement en faveur de l’excellence académique, de la recherche et de l’innovation.

Une institution au service de l’excellence

Depuis sa création en 1986, l’EMSI s’est illustrée par sa capacité à former des ingénieurs immédiatement opérationnels, grâce à une pédagogie axée sur les besoins du marché de l’emploi et à une stratégie d’ouverture internationale. Intégrée au réseau Honoris United Universities, première alliance panafricaine d’enseignement supérieur privé, l’EMSI promeut l’agilité, l’intelligence collaborative et la mobilité comme leviers de transformation.

Recrutement de nouveaux talents

Afin de soutenir sa mission d’encadrement pédagogique, administratif et technique, l’EMSI Casablanca recrute pour les postes suivants :

  • Surveillant général (H/F) : Assurer la discipline et le respect du règlement intérieur au sein de l’établissement.
  • Secrétaire (H/F) : Gérer l’accueil, les appels téléphoniques et les courriers.
  • Assistante scolarité (H/F) : Assurer la gestion des dossiers étudiants, des inscriptions et du suivi académique.
  • Responsable technique (H/F) : Superviser les opérations techniques et la maintenance des infrastructures.
  • Technicien IT (H/F) : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique et les réseaux.
  • Chargée de recouvrement (H/F) : Gérer les relances clients et le suivi des impayés.
  • Infirmière (H/F) : Assurer les soins de premiers secours et le suivi médical des étudiants et du personnel.

Ces postes s’adressent à des candidats motivés, organisés et rigoureux dans leur travail. Une bonne capacité d’adaptation et de communication est également requise.Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutement@emsi.ma

POSTULER ICI

Une stratégie centrée sur l’employabilité

L’EMSI met un accent particulier sur l’employabilité de ses diplômés. Grâce à son Centre de Carrières, l’école accompagne les étudiants et les diplômés pour développer les compétences les plus demandées par le marché du travail, tout en les aidant à identifier les opportunités dans les secteurs qui ont le plus grand potentiel de croissance.

Une vie estudiantine riche et engagée

Au-delà de l’enseignement, l’EMSI offre une vie estudiantine dynamique. Des activités culturelles, sportives et sociales sont régulièrement organisées pour favoriser l’épanouissement des étudiants. L’école encourage également l’engagement sociétal à travers des clubs et des associations, permettant aux étudiants de participer à des actions humanitaires et de développement.

Conclusion

L’EMSI Casablanca continue de renforcer son équipe pédagogique et support pour maintenir son niveau d’excellence et répondre aux défis de l’enseignement supérieur. Ces recrutements s’inscrivent dans une stratégie globale visant à offrir une formation de qualité, favoriser l’employabilité des diplômés et contribuer au développement socio-économique du Maroc.

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