LabelVie : Le Chef de Département Process a pour mission principale de piloter la performance opérationnelle en analysant les flux, les niveaux de stock et le taux de service fournisseur. Il assure la coordination des projets d’amélioration continue tout en alignant les opérations avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Dans cet article :
Profil recherché
Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+5 en ingénierie logistique, avec une expérience d’au moins 8 ans dans des fonctions similaires. Les compétences recherchées comprennent :
- Structuration et optimisation des processus Supply Chain en utilisant des méthodes d’amélioration continue.
- Analyse de données logistiques complexes pour identifier les leviers de performance, comme les stocks, les délais et les taux de service.
- Gestion de projets transverses mobilisant plusieurs départements (approvisionnement, fournisseurs, IT et opérations).
- Excellentes compétences en communication et capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur l’analyse des flux.
Les candidats doivent démontrer un sens relationnel développé, une forte capacité d’analyse et la rigueur nécessaire pour piloter des projets complexes dans un environnement dynamique.
Environnement de travail et perspectives
LabelVie offre un environnement stimulant à Skhirat, avec des opportunités de participer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. L’entreprise met l’accent sur l’amélioration continue, la digitalisation des processus et l’efficacité opérationnelle.
Le Chef de Département Process bénéficie d’une exposition directe aux enjeux stratégiques de la Supply Chain et joue un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise. Il a également l’opportunité d’évoluer vers des postes de direction logistique ou de gestion de projets transverses à grande échelle.
Pourquoi rejoindre LabelVie ?
Rejoindre LabelVie, c’est intégrer une entreprise qui valorise le talent, l’expertise et l’innovation. Le rôle de Chef de Département Process combine leadership, expertise technique et vision stratégique. Les initiatives individuelles sont encouragées et contribuent directement aux résultats collectifs.
Les professionnels motivés par l’excellence opérationnelle et l’optimisation des processus logistiques trouveront chez LabelVie un environnement idéal pour développer leurs compétences et avoir un impact concret sur la performance Supply Chain.
Postuler au poste
Les candidats intéressés par ce poste peuvent consulter les informations sur notre site interne Wrokk pour obtenir des conseils sur le recrutement et la préparation aux postes stratégiques dans le retail et la Supply Chain. Des guides détaillés sont disponibles pour aider à structurer un CV et une lettre de motivation adaptés aux exigences de LabelVie.
Conclusion
Le recrutement d’un Chef de Département Process à Skhirat par LabelVie représente une opportunité unique pour les professionnels de la Supply Chain souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stratégique. Le poste offre un rôle clé dans l’optimisation des processus logistiques et la performance globale de l’entreprise.
Intégrer LabelVie permet de participer activement à l’amélioration continue des flux, à la performance opérationnelle et à l’expérience client. Pour les candidats qualifiés et motivés, cette opportunité constitue un tremplin vers une carrière enrichissante et pleine de défis au sein de la Supply Chain.Pour en savoir plus sur la carrière et les opportunités chez LabelVie, visitez notre site : Wrokk.
