Maghreb Steel acteur incontournable du secteur sidérurgique au Maroc, renforce ses équipes à Casablanca en recrutant un Responsable mécanique. Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant évoluer au sein d’une entreprise industrielle de premier plan, reconnue pour sa production d’acier plat et ses standards de qualité internationaux.
Fondée en 1975, Maghreb Steel est le seul producteur d’acier plat au Maroc et a joué un rôle majeur dans le développement industriel du pays. Initialement spécialisée dans la fabrication de tubes en acier, l’entreprise a su diversifier ses activités et optimiser ses processus grâce à des investissements stratégiques. Aujourd’hui, elle emploie environ 1600 collaborateurs et s’engage à maintenir des standards élevés en matière de qualité, sécurité et responsabilité environnementale.
Dans cet article :
Description du poste : Responsable maintenance mécanique
Le poste de Responsable mécanique à Casablanca implique la supervision et l’optimisation de la maintenance des installations mécaniques. L’objectif principal est de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements tout en respectant les exigences de sécurité, de qualité et de continuité de production.
Rattaché à la Direction Maintenance, le Responsable mécanique est chargé de piloter les équipes techniques, de planifier les actions de maintenance préventive et corrective, et de mettre en œuvre des projets d’amélioration continue. Ces missions visent à optimiser les installations, réduire les arrêts non planifiés et soutenir la performance globale de l’entreprise.
Missions principales
1. Pilotage et organisation de la maintenance mécanique
- Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Superviser les interventions mécaniques et assurer le respect des délais, des standards et des règles HSE.
- Analyser les défaillances mécaniques, identifier les causes racines et proposer des solutions durables.
- Assurer la disponibilité et la gestion optimale des pièces de rechange critiques.
2. Management des équipes
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des techniciens et chefs d’équipe mécaniques.
- Organiser le planning des activités et définir les priorités.
- Promouvoir une culture de sécurité, de rigueur et d’excellence opérationnelle.
3. Support technique aux opérations
- Fournir un appui technique aux unités de production en cas de panne ou dysfonctionnement.
- Participer à la définition des standards mécaniques et bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes process et production pour fiabiliser les équipements stratégiques.
4. Suivi des performances et reporting
- Suivre les indicateurs clés de maintenance (taux de disponibilité, MTBF, MTTR, taux de réalisation préventive…).
- Analyser les écarts de performance et piloter les plans d’action associés.
- Préparer des rapports détaillés et participer aux réunions de performance.
5. Gestion des projets d’amélioration continue
- Piloter des projets visant l’optimisation des équipements et la fiabilisation des installations.
- Conduire des démarches Lean / TPM, incluant 5S, SMED et maintenance autonome.
- Contribuer à la réduction des coûts de maintenance et à l’amélioration de la sécurité.
Profil recherché
Pour postuler, le candidat doit posséder :
- Formation : Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Mécanique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle.
- Expérience : Minimum 3 ans dans la maintenance mécanique industrielle, idéalement dans l’industrie lourde ou métallurgique. Une expérience en management d’équipes techniques est un atout.
- Compétences :
- Maîtrise des systèmes mécaniques : pompes, réducteurs, systèmes hydrauliques et convoyeurs.
- Connaissance des méthodes de maintenance (AMDEC, RCA, TPM).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des défaillances complexes.
- Compréhension des normes HSE et exigences qualité.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de GMAO.
- Rigueur, leadership et sens des priorités.
Le candidat idéal est proactif, rigoureux et orienté vers la fiabilisation, capable de maintenir un haut niveau de disponibilité des installations mécaniques.
Pourquoi rejoindre Maghreb Steel ?
Rejoindre Maghreb Steel, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise technique et le développement des compétences. L’entreprise offre un environnement stimulant, où la performance industrielle et la sécurité des collaborateurs sont prioritaires. Les projets d’amélioration continue permettent aux professionnels de contribuer activement à l’innovation et à la fiabilisation des processus industriels.
Pour les personnes motivées par les défis techniques, cette position représente une opportunité unique de faire évoluer leur carrière dans un secteur stratégique au Maroc.
Comment postuler
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature directement via les canaux officiels de recrutement de Maghreb Steel. L’entreprise privilégie les profils techniques expérimentés et motivés, capables de s’investir pleinement dans la maintenance et l’optimisation des équipements industriels.
Conclusion
L’offre de Maghreb Steel pour un Responsable mécanique à Casablanca représente une chance unique de rejoindre un leader national de la sidérurgie. Avec un rôle stratégique dans la maintenance et l’optimisation des équipements industriels, ce poste est idéal pour les professionnels souhaitant conjuguer expertise technique et responsabilités managériales. Pour plus d’offres à casablanca visiter WROKK Rejoindre Maghreb Steel, c’est s’assurer une carrière dynamique dans un environnement industriel exigeant et innovant, tout en participant activement au développement économique du Maroc.
