ManpowerGroup acteur international majeur de l’emploi et de l’insertion professionnelle, renforce ses équipes à Casablanca avec le recrutement d’un Chargé de recrutement IT. Cette opportunité est idéale pour les professionnels passionnés par les technologies et le recrutement, désireux de participer à l’évolution des entreprises dans le domaine IT.
Dans cet article :
À propos de ManpowerGroup
Présent au Maroc depuis plusieurs années, ManpowerGroup accompagne les entreprises dans la gestion de leur capital humain. L’entreprise propose des solutions sur mesure : intérim, CDD/CDI, ingénierie RH et développement des compétences. Avec une présence nationale, ManpowerGroup se positionne comme un partenaire stratégique pour toutes les entreprises souhaitant attirer, sélectionner et fidéliser les meilleurs talents.
Pour les salariés, l’entreprise garantit une expérience complète incluant la déclaration de toutes les heures travaillées, la couverture mutuelle et un accompagnement administratif complet. Le processus de recrutement est structuré et conforme aux standards internationaux, incluant évaluation et suivi pour assurer la réussite des missions. Pour en savoir plus sur les services et les offres de ManpowerGroup, consultez notre page interne sur Wrokk.
Mission du Chargé de recrutement IT
Le Chargé de recrutement IT est responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour les profils IT, notamment les développeurs, DevOps, experts en data et cybersécurité. Les principales missions incluent :
- Comprendre les besoins des clients et définir les profils recherchés.
- Identifier et sourcer des candidats qualifiés à travers différents outils digitaux.
- Réaliser les préqualifications et entretiens RH.
- Coordonner les entretiens techniques avec les managers.
- Assurer le suivi des candidats et la mise à jour des outils internes de suivi.
- Participer aux actions de marque employeur pour attirer les meilleurs talents.
Le poste nécessite un haut niveau d’organisation, de l’autonomie et la capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes.
Compétences et qualifications requises
Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder les compétences suivantes :
- Excellente connaissance des métiers IT et des profils techniques.
- Maîtrise des outils de sourcing et de recrutement digital.
- Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles.
- Esprit d’analyse et autonomie dans la gestion des tâches.
Le profil recherché doit également avoir :
- Un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Une expérience minimale de trois ans en recrutement, idéalement dans le secteur IT.
Pourquoi rejoindre ManpowerGroup à Casablanca ?
Travailler chez ManpowerGroup, c’est intégrer un environnement stimulant et dynamique où l’innovation et le développement des talents sont au cœur des priorités. Les collaborateurs bénéficient de formations continues, de possibilités d’évolution et d’une culture d’entreprise orientée vers l’excellence.
La dimension internationale de ManpowerGroup permet aux employés de découvrir des pratiques globales de gestion des talents tout en travaillant dans un contexte local. Cela crée une opportunité unique pour les professionnels de renforcer leur expertise en recrutement IT et de contribuer à des projets ambitieux.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est structuré pour offrir transparence et efficacité. Après la soumission de votre candidature, vous pouvez vous attendre à :
- Une préqualification téléphonique pour évaluer votre parcours et vos motivations.
- Des entretiens avec les responsables RH et les managers techniques.
- La validation finale et l’intégration dans l’équipe.
ManpowerGroup met un accent particulier sur la qualité de l’expérience candidat, assurant un suivi constant et des échanges clairs tout au long du processus. Toutes les offres et informations sur le recrutement peuvent être consultées directement sur Wrokk.
Conclusion
Le poste de Chargé de recrutement IT à Casablanca chez ManpowerGroup représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels des ressources humaines souhaitant évoluer dans le secteur IT. Avec un environnement stimulant, une culture axée sur le développement des talents et une présence internationale, ManpowerGroup offre une carrière enrichissante et durable.
Les candidats motivés par le recrutement de profils IT et désireux de contribuer à la croissance des entreprises au Maroc sont invités à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe engagée dans l’excellence. Toutes les informations sur ce poste et sur les autres opportunités à casablanca disponibles sont accessibles sur Wrokk.
