TAC Recrutement : Vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et souhaitez exercer un métier alliant rigueur, autonomie et relation humaine ? Le cabinet TAC Recrutement ouvre une opportunité professionnelle unique à Marseille pour un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Ce poste s’adresse à un profil désireux de s’investir dans un environnement professionnel structuré et bienveillant, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
Dans cet article :
Une mission complète et valorisante
En tant que Gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Vos principales missions seront :
- La collecte et la saisie des éléments variables de paie.
- L’édition, le contrôle et la validation des bulletins de salaire.
- La réalisation des déclarations sociales et le suivi des charges mensuelles.
- La gestion administrative des salariés : entrées, sorties, contrats, attestations, etc.
- Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et légales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du pôle social et bénéficierez d’un accompagnement pour développer vos compétences techniques et votre autonomie.
Profil recherché
Pour ce poste, TAC Recrutement recherche un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines (BTS, DUT ou équivalent). Une première expérience en cabinet comptable ou dans un service paie est fortement appréciée.
Les qualités essentielles pour réussir :
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (la connaissance de Silae est un plus).
- Une rigueur exemplaire et un sens aigu du détail.
- Une capacité d’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Un bon relationnel et une communication claire pour accompagner les clients.
L’esprit d’équipe et la discrétion sont également des valeurs clés pour ce poste. TAC Recrutement met un point d’honneur à créer un climat de confiance, où chaque collaborateur peut évoluer dans les meilleures conditions.
Conditions et avantages
Le poste est proposé en CDI à temps plein, basé à Marseille, avec une rémunération compétitive selon le profil (entre 26 000 € et 34 000 € par an). Le cabinet offre également :
- Des horaires flexibles et une organisation du travail adaptée.
- La possibilité de télétravail ponctuel.
- Une ambiance conviviale au sein d’une structure à taille humaine.
- Un cadre professionnel propice à la montée en compétences.
Ce poste représente une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s’épanouir dans la gestion sociale tout en intégrant une structure stable et bien établie.
Pourquoi rejoindre TAC Recrutement ?
TAC Recrutement est reconnu pour son approche humaine et qualitative du recrutement. En rejoignant ce cabinet, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, d’une écoute attentive et d’un environnement de travail qui valorise vos compétences.
L’entreprise s’engage dans une politique RH favorisant la formation continue, l’autonomie et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. À Marseille, ce poste offre non seulement une opportunité de carrière durable mais aussi la possibilité de s’ancrer dans une région dynamique et en plein essor.
Pour découvrir d’autres conseils et opportunités professionnelles, vous pouvez consulter les ressources disponibles sur Wrokk, la plateforme dédiée à l’emploi et à la gestion de carrière.
Conseils pour réussir votre candidature
Avant de postuler, prenez le temps d’adapter votre CV et votre lettre de motivation à l’annonce. Mettez en avant :
- Votre maîtrise des outils de paie et de gestion administrative.
- Votre expérience en gestion de dossiers clients.
- Votre capacité à être autonome tout en travaillant en équipe.
- Vos qualités personnelles : rigueur, fiabilité et sens du service.
Préparer un entretien avec soin est également essentiel. Renseignez-vous sur le cabinet TAC Recrutement, ses valeurs et sa culture d’entreprise. Cela démontrera votre motivation et votre professionnalisme.
Perspectives d’évolution
Ce poste de Gestionnaire de paie constitue une base solide pour une évolution vers des fonctions à responsabilité : gestionnaire confirmé, responsable paie ou encore responsable RH. Le domaine de la paie étant en constante évolution, TAC Recrutement vous offre la possibilité de renforcer vos connaissances et de suivre les évolutions réglementaires au fil du temps.
Conclusion
Rejoindre TAC Recrutement en tant que Gestionnaire de paie à Marseille, c’est choisir un emploi stable, technique et enrichissant dans un cadre professionnel stimulant. Vous intégrerez une structure qui valorise la confiance, la compétence et la progression individuelle.
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