TalentMind recrute à Rabat : Découvrez les 11 postes offerts par TalentMind à Rabat dans le secteur public, les profils recherchés, les conditions de candidature, et comment postuler via Wrokk.

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TalentMind recrute à Rabat 11 postes ouverts

Dans une démarche ambitieuse de renforcement des compétences dans le secteur public au Maroc, TalentMind recrute à Rabat : 11 postes ouverts dans le secteur public. Ce recrutement fait partie d’une mission confiée à TalentMind, cabinet spécialisé en ressources humaines, afin de pourvoir divers postes au sein d’une institution publique basée à Rabat. Cet article passe en revue les postes proposés, les critères de sélection, les modalités de candidature, et les perspectives offertes aux candidats retenus.

Postes à pourvoir et responsabilités

Voici les 11 postes ouverts dans le cadre de cette campagne de recrutement :

1. Responsable Systèmes d’Information (SI)
   • Piloter l’ensemble du système d’information
   • Définir et exécuter la stratégie IT
   • Gérer les projets de transformation digitale et les infrastructures
   • Encadrer l’équipe technique et assurer la veille technologique
2. Cadre Systèmes d’Information
   • Participer au développement, à la maintenance des outils informatiques
   • Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs
   • Contribuer à la sécurité et à la fiabilité du système d’information
3. Responsable Administratif et Financier (RAF)
   • Superviser les opérations comptables, budgétaires et financières
   • Élaborer les tableaux de bord et assurer le suivi des rapports de gestion
   • Coordonner avec les directions internes et veiller à la conformité
4. Cadres en Relations Internationales (2 postes)
   • Gérer les partenariats et la coopération internationale
   • Rédiger les conventions et participer aux événements institutionnels
   • Assurer la coordination avec les organismes étrangers
5. Cadres d’Instruction (3 postes)
   • Instruire et analyser des dossiers administratifs ou techniques
   • Rédiger des rapports et formuler des propositions décisionnelles
   • Contribuer aux projets institutionnels
6. Cadre Back Office (BO)
   • Traiter les opérations administratives internes
   • Gérer les bases de données et les flux d’information
   • Soutenir logistique et coordination entre services
7. Cadre Front Office (FO)
   • Accueillir, orienter et assister les usagers
   • Suivre les demandes et les interactions avec les partenaires
   • Participer à l’amélioration continue du service rendu
8. Chauffeur
   • Assurer les déplacements du personnel et la livraison de documents officiels
   • Veiller à l’entretien du véhicule
   • Respecter les consignes de sécurité et de ponctualité

Ces profils couvrent donc des fonctions techniques, administratives, financières et opérationnelles, avec des responsabilités stratégiques et de support.

Profil recherché et conditions

Les candidats intéressés par TalentMind recrute à Rabat : 11 postes ouverts dans le secteur public devront répondre aux conditions suivantes :

• Qualifications académiques : diplômes pertinents selon le poste (informatique, gestion, relations internationales, administration, etc.).
• Expérience professionnelle : une expérience probante dans le domaine correspondant est souvent exigée.
• Compétences techniques et comportementales : maîtrise des outils informatiques, esprit d’analyse, sens de l’organisation, capacité de communication, rigueur, adaptabilité.
• Disponibilité immédiate : les postes sont affichés pour une prise de poste rapide.
• Localisation : la mission est basée à Rabat, les candidats doivent pouvoir exercer sur place.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse  Recrutement@TalentMind.ma  en mentionnant clairement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet de l’e-mail.

JE POSTULE

Il est vivement recommandé aux postulants de soigner la présentation de leur dossier et de veiller à ce que les compétences et expériences soient explicitement alignées avec les exigences du poste.

Conclusion

En résumé, TalentMind recrute dans le secteur public constitue une occasion rare et précieuse pour les professionnels qualifiés d’intégrer une institution publique en pleine mutation. Les profils recherchés couvrent des domaines variés (IT, finances, administratif, relations internationales, services) et offrent des opportunités stimulantes. utilisez Wrokk pour centraliser votre candidature et bénéficier d’un accompagnement professionnel.