TECTRA Recrute : Chargé(e) de Paie et Facturation – Rabat

Présentation de l’entreprise TECTRA

TECTRA est un acteur reconnu dans le domaine du recrutement et de l’intérim au Maroc, avec un large réseau d’agences et un portefeuille multisectoriel. L’offre pour le poste de Chargé(e) de Paie et Facturation s’inscrit dans le cadre d’un renforcement d’équipe à Rabat, dans un environnement exigeant où rigueur, autonomie et respect des délais sont essentiels. L’annonce précise une dominante paie + facturation, un profil polyvalent et un niveau de responsabilité adapté.

Missions principales

Le/la Chargé(e) de Paie et Facturation aura pour principales missions :

• Assurer la gestion complète du processus de paie : collecte des variables (heures, absences, primes), édition des bulletins, contrôles et validations.
• Gérer la facturation liée à l’activité intérim ou contrats clients : édition des factures, suivi des bons de commande, rapprochement des paiements et tableaux de bord associés.
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel : contrats de travail (CDI, CDD), renouvellements, gestion des congés payés et autres éléments administratifs.
• Suivre les déclarations sociales (par exemple : CNSS, impôts liés à la paie) et veiller à la conformité réglementaire avec le code du travail.
• Être l’interface entre les clients, les intérimaires ou collaborateurs, et les services internes (finances, RH) pour assurer la cohérence des données paie, facturation et administratif.
• Élaborer et alimenter les tableaux analytiques de suivi (massé salariale, coûts, facturation mensuelle) et participer à la clôture mensuelle de la facturation.

Ces missions nécessitent une rigueur forte, un bon sens de l’organisation et une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte parfois contraint par les délais.

Profil recherché

Pour ce poste, le candidat ou la candidate devra répondre aux critères suivants :

• Formation : Bac +2 à Bac +4 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Cette exigence est souvent mentionnée dans les annonces TECTRA pour ce type de fonction.
• Expérience : une expérience significative dans un poste similaire paie/facturation est souhaitable. Une maitrise de la législation sociale marocaine et des processus liés à la paie est un atout.
• Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), des logiciels de paie, et idéalement une expérience avec un SIRH ou logiciel de gestion des ressources humaines.
• Qualités personnelles : sens de la discrétion, rigueur, capacité d’analyse, esprit de planification et d’anticipation. Le poste exige également un bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Langues : bon niveau de français, écriture et communication claires. La pratique de l’arabe peut aussi être un atout selon l’environnement de l’agence.

Pourquoi rejoindre TECTRA à Rabat ?

Rejoindre TECTRA en tant que Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat présente plusieurs avantages :

• Intégrer un groupe bien implanté qui permet une visibilité sur les processus RH et financiers et offre un cadre structuré.
• Évoluer dans un métier stratégique : la paie demeure un pilier central de l’entreprise, la facturation directement liée à la rentabilité et au bon fonctionnement des opérations.
• Développer vos compétences : gestion de paie, facturation, suivi financier, reporting analytique, tout cela dans un seul poste.
• Être basé à Rabat, ville offrant un cadre dynamique tant professionnel que personnel, avec un accès plus aisé aux réseaux RH et aux opportunités de carrière.
• Potentiel d’évolution : un profil polyvalent paie/facturation est souvent recherché pour évoluer vers des fonctions plus larges : contrôle de gestion, finance RH, administration du personnel.

Candidature et conseils pratiques

Pour postuler, il est recommandé :

1. De préparer un CV à jour qui met en évidence vos expériences paie et facturation, en mentionnant les outils et logiciels utilisés.
2. De rédiger une lettre de motivation spécifique au poste et à l’environnement TECTRA, en soulignant votre rigueur, votre capacité à gérer la paie et la facturation, et votre intérêt pour rejoindre une entreprise de recrutement.
3. De préparer un suivi de vos compétences techniques : logiciels de paie marocaine, fichiers d’analyses, tableaux de bord.
4. De vous renseigner sur l’agence Rabat de TECTRA et le secteur d’activité client pour lequel le poste est proposé, afin de mieux argumenter lors de l’entretien.
5. D’anticiper les questions d’entretien centrées sur la gestion de la paie, les délais, les déclarations sociales, et sur la facturation mensuelle et la relation client/interne.

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Conclusion

L’offre « TECTRA Recrute : Chargé(e) de Paie et Facturation – Rabat » constitue une belle opportunité pour un profil rigoureux, orienté paie/facturation et désireux de s’investir dans un environnement structuré à Rabat. Les missions sont variées, mêlant paie, facturation, suivi administratif et reporting analytique. Si vous avez une formation en gestion/comptabilité/RH, une expérience dans la paie et la facturation, et que vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière, cette offre est à considérer sérieusement. Pensez à préparer votre candidature avec soin, à mettre en avant vos atouts techniques et personnels, et à vous positionner comme un acteur fiable et autonome.

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